Renault Danmark

Manpower har været med siden etableringen af Renault Danmark, og sørgede for en hurtig og effektiv start for den danske afdeling af Renault. Manpower har fra starten været gode til at vælge de rigtige kandidater, så der siden opstarten har været en relativ lille udskiftning i medarbejderne.

Det var en stor rekrutterings opgave, der lå foran Manpower, da det drejede sig om etableringen af et helt nyt selskab stort set fra bunden. Det krævede fokus og erfaring at løfte sådan en opgave, men det lykkedes med den rette behovsafdækning og viljen til at sige fra, når de vidste, det ikke ville resultere i det rette resultat. En af spidskompetencerne, som Manpower kom med, var evnen til at se udover cv'er, så der udover faglig kvalifikation, også var den rette kemi fra starten, hvilket har resulteret i et rigtig godt arbejdsklima.

Manpower har løst mange og store rekrutteringsopgaver for Renault, og når Manpowers rekrutteringskonsulent siger, det er en god kandidat, der er i spil, så ved man, det er rigtigt.